Responsabili Scientifici: BORTOLUZZI ROSA MARIA,  DECORTI CINZIA

Breve descrizione dell'attività formativa residenziale nel suo complesso
La sanità italiana negli ultimi anni sta attraversando un periodo caratterizzato da numerose modifiche in ambito normativo, organizzativo e gestionale e ciò comporta sia per i coordinatori che per le posizioni organizzative delle professioni sanitarie per gli operatori sanitari uno sforzo per adeguarsi rapidamente a questi cambiamenti. Alla luce di una realtà attraversata da radicali trasformazioni che hanno rimodellato ruoli e competenze in sanità, i coordinatori e le posizioni organizzative delle professioni sanitarie svolgono funzioni sempre più complesse e hanno sempre maggiori responsabilità organizzative e gestionali che necessitano di competenze di natura manageriale, organizzativa, relazionale e comunicativa. In questo contesto appare sempre più evidente l'importanza della componente "management" e quanto questa influisca sulle normali attività del servizio/dipartimento coordinato/gestito, che non va vista solamente come un insieme di norme fini a se stesse ma come delle scelte che favoriscono le richieste di un diritto imprescindibile dell'uomo come quello della salute. E' necessario, infine, che i coordinatori/le posizioni organizzative riportino il focus sul valore della relazione, che rappresenta da sempre il "core" delle proprie competenze. In Istituto le conoscenze e le competenze dei coordinatori/delle posizioni organizzative sono molto disomogenee, ciò è dovuto alle diverse tipologie di formazione ricevute, pertanto è emersa la necessità di uniformarle al fine di garantire efficacia ed efficienza del sistema. Ai coordinatori, alle posizioni organizzative e al personale sanitario del comparto in possesso del Master in Coordinamento o titolo equipollente e/o della Laurea Specialistica relativi al proprio profilo professionale, dell'IRCCS Burlo Garofolo di Trieste vengono riservati una serie di eventi formativi su diverse tematiche che hanno l'obiettivo di proporre riflessioni e suggerimenti sul ruolo del coordinatore/della posizione organizzativa all'interno dell'Istituto e di individuare, analizzare e sviluppare le conoscenze e le competenze richieste, riflettendo sull'identità, sulla responsabilità e sulle capacità necessarie a svolgere il proprio ruolo professionale, senza tralasciare gli ambiti gestionali, relazionali e comunicativi per affrontare la complessità dell'organizzazione sanitaria in questione. Partendo da un'analisi delle attività di coordinamento e delle relative responsabilità connesse all'esercizio presso ogni struttura dell'Istituto, si analizzano i temi dell'identità professionale e dell'esercizio consapevole di un ruolo che rappresenta uno snodo organizzativo molto importante. È necessario che i ruoli organizzativi siano in grado di affrontare le criticità che emergono utilizzando in maniera appropriata i vari strumenti a loro disposizione e di "creare condizioni organizzative" tali da influenzare il clima interno, valorizzando il personale e motivandolo a lavorare in équipe. Questo evento formativo, in particolare, affronta il tema della responsabilità professionale e della normativa di riferimento.

Breve descrizione delle relazioni più significative
- Analizzare criticamente l'organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e del Servizio Sanitario Regionale e le implicazioni sul sistema organizzativo. - Analizzare e discutere il ruolo e le funzioni del coordinatore/della posizione organizzativa e le competenze necessarie per svolgere funzioni di coordinamento, distinguendo o integrando le competenze specialistiche da quelle manageriali. - Conoscere le responsabilità inerenti al ruolo.

Prerequisiti partecipanti
essere in possesso del Master in Coordinamento o titolo equipollente e/o Laurea Specialistica relativo/i al proprio profilo professionale.