Dettaglio Attività Formativa
- Legenda
- Formazione:
"RES": Residenziale
"FSC": Formazione Sul Campo
"FAD": Formazione a Distanza
- Edizione:
annullata
già svolta
in corso di svolgimento
in programma
La comunicazione e il rispetto della privacy: come affrontare il cambiamento della composizione dell'équipe (AAS2_19147) Crediti assegnati: 20 Stima impegno individuale: 20 ore
Tipo attività formativa: Formazione sul Campo
Tipologia: Gruppi di miglioramento: Gruppi di lavoro/studio/miglioramento
Tipologia: Gruppi di miglioramento: Gruppi di lavoro/studio/miglioramento
Organizzato da:
Azienda per l'assistenza sanitaria n. 2 - "Bassa Friulana-Isontina" (Gorizia)
L'attività formativa è rivolta esclusivamente a personale dipendente o convenzionato dell'ente/enti fornitore/i
+ elenco edizioni - Nascondi elenco edizioni
>> professioni partecipanti
Azienda per l'assistenza sanitaria n. 2 - "Bassa Friulana-Isontina" (Gorizia)
L'attività formativa è rivolta esclusivamente a personale dipendente o convenzionato dell'ente/enti fornitore/i
+ elenco edizioni - Nascondi elenco edizioni
>> professioni partecipanti
Quote di iscrizione: partecipazione gratuita
Segreteria organizzativa
Informazioni sull'attività formativa
Responsabili Scientifici: CULOT WALLY
Motivazione progetto
La progressiva diminuzione del personale presente in sede e l'acquisizione di nuove risorse diverse da operatori dipendenti dall'azienda sanitaria (borse di studio, tirocini inclusivi e altro) prevede di dover strutturare un sistema comunicativo diverso da quello attuale.
Obiettivi/Competenze da raggiungere
Rispetto della normativa vigente sulla privacy. Concordare una modalità di comunicazione che assicuri il passaggio delle informazioni.
Metodologie didattiche
Discussione in plenaria di criticità, soluzione dei casi, comunicazione efficace ed efficiente.
Ricadute formative
Mantenere costante il monitoraggio delle difficoltà emerse nella comunicazione nel periodo di cambiamento del personale; rispetto della compilazione dei modelli per la privacy nei nuovi accolti e nelle richieste pervenute dall'utenza.
Strutture operative coinvolte
SC Dipendenze sede di Gorizia
La progressiva diminuzione del personale presente in sede e l'acquisizione di nuove risorse diverse da operatori dipendenti dall'azienda sanitaria (borse di studio, tirocini inclusivi e altro) prevede di dover strutturare un sistema comunicativo diverso da quello attuale.
Obiettivi/Competenze da raggiungere
Rispetto della normativa vigente sulla privacy. Concordare una modalità di comunicazione che assicuri il passaggio delle informazioni.
Metodologie didattiche
Discussione in plenaria di criticità, soluzione dei casi, comunicazione efficace ed efficiente.
Ricadute formative
Mantenere costante il monitoraggio delle difficoltà emerse nella comunicazione nel periodo di cambiamento del personale; rispetto della compilazione dei modelli per la privacy nei nuovi accolti e nelle richieste pervenute dall'utenza.
Strutture operative coinvolte
SC Dipendenze sede di Gorizia
Lingua: Italiano
Professioni partecipanti
Medico chirurgo - Psichiatria
Psicologo - Psicologia
Psicologo - Psicoterapia
Assistente sanitario
Educatore professionale
Infermiere
Altri partecipanti esclusi dall'obbligo dei crediti
Psicologo - Psicologia
Psicologo - Psicoterapia
Assistente sanitario
Educatore professionale
Infermiere
Altri partecipanti esclusi dall'obbligo dei crediti
Docenti /Tutor torna su
CULOT WALLY
Obiettivo Formativo
La comunicazione efficace interna, esterna, con paziente. La privacy ed il consenso informato.
Appartenente agli Obiettivi Nazionali
Appartenente agli Obiettivi Nazionali
Materiale didattico
Non previsto
Verifica dell'apprendimento
Relazione
